在培训开始之前，董事长孟祥旗做了动员讲话，他指出，华高科发展任务还很艰巨，各职能部门要在主动适应市场变化的同时，坚守实业，不忘初心，而公司也会给员工更大的平台去提升自己。最后，董事长要求所有人员认真学习，学有所获，学以致用。

随后，在两位老师的指导下，全体学员分成三队，并设计了各自团队的名称、口号和队歌。培训课程中，孙老师以“打造职场阳光心态”为主题，分别通过以压力管理、阳光心态和感恩三大内容的讲解，让员工体会拥有阳光心态的重要性，不断改变自己的思维认知和态度行为，从而提升公司发展动力。

第二天，全体学员开展了一次别开生面、意义非凡的拓展训练。上午，虞老师带领学员进行了“达芬奇密码”的项目。通过该项目，学员们都认识到，在做任何事之前都要先思考商讨一下，总结出一套最佳方案和几个备选方案，这样才不会在项目的进行中延误太多的时间。延伸至工作上，这不仅仅需要优秀的人才，更需要这些人才的优势互补、密切合作，只有这样才能走向成功，才能到达1+1大于2的结果。

下午，全体学员首先进行了以“不倒森林”、“移动的高尔夫”和“鼓动人心”三个小项目组合成的团体协作项目。各团队通过对各项目的分析，准备和比赛，充分认识并理解了个人在团队中发挥的重要意义及团队共同协作的重要作用，体会了“重要的不是我，而是我们；重要的不是我们在一起，而是我们的心在一起”的深刻含义。紧接着，虞老师又带领大家进行了一个“不能说的秘密”项目，各队队员经过非语言的有效沟通和理解，通过团结协作，顺利完成任务。这一项目，通过这一环节的训练，进一步加强了团队的组织、理解及协作能力。

结合我们的实际工作，首先在确定目标后，需要有应对的计划和方法；其次，在不断变化的市场中，完善体系和技术，统一标准，做好充分的物质和心理准备，环环相扣，做到信息的高效传递；最后，才能通过体验—回顾—提升—尝试的循环过程中，达到成功。

通过本次华高科集团2019年春季培训暨拓展训练活动，学员们在老师的指导下，将培训和实践相结合，在实践中学习，在体验中改变，深刻感受到沟通、理解、协作、信任、责任的重要意义，为公司持续稳步发展、构建优秀的企业文化、打造高效优质团队奠定了坚实基础。